사업주훈련 이란?
회사(사업주)가 직원의 교육비를 지불하고, 정부로부터 교육비를 환급받는 제도입니다.
우선지원 대상기업의 경우 최대 90%까지 지원받을 수 있으며, 기업규모에 따라 교육비 지원 비율이 상이합니다.
지원대상
근로자 등을 대상으로 고용노동부장관으로부터 인정받은 교육훈련을 직접 또는 훈련기관에 위탁하여 실시하고 있는 고용보험 가입 사업주
훈련대상
●고용보험 피보험자
●고용보험 피보험자가 아닌 자로서 해당 사업주에게 고용된 자
●해당 사업이나 그 사업과 관련되는 사업에서 고용하려는 자 (채용예정자)
●직업안정기관에 구직 등록한 자 (자체훈련만 가능)
지원대상자 제외기준
근로자 개인이 비용을 부담한 경우
훈련 지원내용
●사업주가 「보험료 징수법」에 따라 부담하는 해당 연도 고용안정 · 직업능력개발사업 보험료의 100분의 100 (우선지원대상기업은 100분의 240)
●연간 지원한도금액이 500만원 미만인 경우에는 500만원까지 지원
| 구분 |
지원내용 |
| 훈련지원 |
우선지원기업 |
[위탁훈련]
(원격훈련) 원격훈련지원금 x 훈련시간 x 훈련수료인원 x 90% (스마트훈련 95%)
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상시근로자
1000인 미만
(우선지원기업체 외) |
[자체, 위탁훈련]
(원격훈련) 원격훈련지원금 x 훈련시간 x 훈련수료인원 x 80% (스마트훈련 90%)
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상시근로자
1000인 이상 |
[자체,위탁훈련]
(원격훈련) 원격훈련지원금 x 훈련시간 x 훈련수료인원 x 40% (스마트훈련 60%)
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지원절차
사업절차
1훈련과정 인정신청(훈련기관 → 한국산업인력공단)
2훈련과정 인정요건 검토·통지(한국산업인력공단 → 훈련기관)
3훈련실시 및 수료자 보고(훈련기관 → 한국산업인력공단)
4훈련비용 신청(사업주/훈련기관(대행) → 한국산업인력공단)
5훈련비용 지급(한국산업인력공단 → 사업주)