건전한 성의식 및 성문화를 조성하여 성희롱을 예방할 수 있습니다.
교육대상
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기업체 전체 임직원 및 국가/지방 공무원, 공직유관단체, 각급학교의 기관장 및 직원
교육시간
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연 1회 최소 1시간 이상
교육내용
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직장 내 성희롱의 현주소
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직장 내 성희롱의 판단기준과 유형별 사례
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직장 내 성희롱의 대처요령 및 구제절차와 예방법
교육방법
법률 제 13조의2 제1항
교육전담자가 없는 사업장의 예방교육 부담을 완화하고, 인적ㆍ재정적으로 긴밀한 관련이 있는 그룹사 등의 경우 회사간 통일된 방침을 교육할 수 있도록 하기 위하여,
직장 내 성희롱예방교육을 "성희롱예방교육 기관"에 위탁하여 실시할 수 있음